L’ÉQUICOACHING
L’accompagnement assisté par le cheval, ou équicoaching, est une forme originale de coaching qui utilise les chevaux comme partenaires pour faciliter le développement personnel et professionnel. Grâce à leur nature sensible et réceptive, les chevaux agissent comme des miroirs des émotions, intentions, attitudes et comportements des participants, offrant ainsi des opportunités uniques de prise de conscience et de croissance.
Durant les séances d’équicoaching proposées par Galop Conseil, les participants interagissent directement avec un cheval en liberté, à pied, à distance et sans utiliser le langage articulé, sous la supervision de notre coach certifié par le campus « Horses and coaching ® ». Ces interactions permettent de travailler sur plusieurs compétences relationnelles et managériales, telles que le courage, le leadership, l’autorité, l’écoute, la compréhension et la gestion des émotions, l’intelligence collective, la prise de décision, la confiance et l’affirmation de soi. Les réactions spontanées des chevaux aux comportements des humains fournissent un feedback immédiat et authentique, aidant la personne coachée à identifier et à améliorer ses compétences et attitudes.
Il est important de souligner qu’aucune connaissance préalable en matière de chevaux n’est requise pour participer à une séance d’équicoaching. Pas besoin de savoir monter à cheval : tout se passe à pied. Cette méthodologie est accessible à tous et offre un cadre bienveillant et inclusif pour le développement personnel et professionnel.
Galop Conseil AIDE trois types de managers, cadres et dirigeants d’entreprise
Les managers de proximité
et chefs d'équipe terrain
confrontés à des tensions dans leurs équipes, qui ressentent de la lassitude managériale et qui ne se sentent pas assez reconnus.
Les patrons de PME
qui ressentent un manque de cohésion dans leurs équipes, ainsi qu’un besoin d’ancrage et d’alignement.
Les équipes CODIR ou COMEX
les équipes d’organisations en transformation, habituées à travailler en silo et en déficit de communication efficace.
Les programmes de formation proposés par Galop Conseil vous offriront l’occasion unique de renforcer les fondamentaux de votre management de manière originale, loin de votre bureau, atelier ou salle de réunion habituelle.
L’équicoaching
L’équicoaching permet d’approfondir la compréhension de soi et les relations au sein des équipes. Le cheval, avec son regard neuf et totalement détaché des préjugés humains, offre une présence humble, vraie et sans jugement.
Dans cette expérience, le cheval devient votre coach, révélant vos qualités humaines au travers d’un échange d’égal à égal. Son interaction agit comme un miroir, reflétant vos émotions, vos intentions, vos comportements et vos schémas de communication.
Grâce à cette approche unique, le cheval vous aide à avoir une autre facette de vous-même, et à mieux comprendre la réalité de votre situation. Il vous guide vers une prise de conscience individuelle ou collective, vous permettant ainsi de trouver vos propres solutions, et de progresser sur le chemin de votre développement professionnel.
Mobiliser des soft skills utiles aux managers
L’équicoaching vous aidera, vous et vos équipes, à développer :
Une meilleure qualité relationnelle
La confiance partagée par tous
L’intelligence émotionnelle et l’intelligence collective
La maîtrise de votre communication
Un leadership renforcé
L’exercice d’une autorité saine
Un engagement, une cohésion, et une agilité accrue
Le Cheval, un allié de taille
Expert de communication non verbale
Il ne maîtrise pas le langage articulé, mais il est capable en revanche de percevoir, d’analyser et de réagir en permanence à une multitude de signaux, forts ou faibles, pour adapter son comportement permettant sa survie.
Impartial
Vivant principalement dans le présent, le cheval ne se revendique d’aucun grade ou statut. Il est incapable de calcul sur l’avenir, ou de manipulations. Ses réactions sont ainsi toujours authentiques, porteuses de vérité et exemptes de tout jugement.
Miroir
La force du cheval réside dans son instinct animal de proie, et sa capacité à agir comme un miroir, reflétant nos émotions, intentions et comportements, déclencheurs de prises de conscience rapides et profondes.
